Despido Sin Justa Causa Con Preaviso. Variante I

Despido sin justa causa con preaviso.

Razones ordenamiento laboral, prescindimos de sus servicios a partir del ………, quedando preavisado, licencia diaria 2 horas e indemnizaciones  legales a su disposición juntamente con salarios, s.a.c. y vacaciones proporcionales. Empresa XXX.