Inobservancia del rendimiento normal de trabajo

Escritos relacionados:

1. Anexo objeto social cooperativo de trabajo
2. Contestación del empleador negando ambiente de trabajo hostil generador de estrés
3. Contrato colectivo de trabajo de grupo o por equipo (tiempo indeterminado con período de prueba)
4. Contrato de trabajo eventual despido indirecto por negativa de tareas
5. Contrato individual de trabajo a plazo fijo (arts. 93 a 95 y 90 incs. a y b ley 744)
6. Contrato individual de trabajo a plazo fijo para extranjeros que inician trámite pro radicación en el país
7. Contrato individual de trabajo a plazo fijo y tiempo parcial (arts. 92 ter, ley 744, ref. 26.474 y 90 incs. a y b)
8. Contrato individual de trabajo agrario temporario (arts. 17 y conc. 26.727 y ley 744
9. Contrato individual de trabajo de aprendizaje (art. 1 ley 25.013)
10. Contrato individual de trabajo eventual (arts. 99 y 100, ley 744, ref. ley 2013)
11. Contrato individual de trabajo por plazo indeterminado, a tiempo parcial (con período de prueba)
12. Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado (ley 744)
13. Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado a destajo (art. 112, ley 744)
14. Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado con período de prueba (art. 92 bis…)
15. Contrato individual para trabajo de temporada (arts 96, 97 y 98 ley 744, ref. ley 2013)
16. Convenio de extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo
17. Demanda indemnización por accidente de trabajo. inconstitucionalidad de la ley 26.773 y decreto 472 2014
18. Demanda indemnización por accidente de trabajo. plantea inconstitucionalidad
19. Demanda indemnización por accidente de trabajo. plantea inconstitucionalidad.
20. Demanda por despido durante la reserva del puesto de trabajo
21. Demanda. prestaciones sistémicas ley de riesgo del trabajo. leyes 24.557 y 26.773
22. Despido por falta de trabajo
23. Despido por inobservancia de la conducta debida desobediencia
24. Despido por inobservancia de la conducta debida. delito cometido por el empleado
25. Despido por inobservancia de la conducta debida. riña en lugar de trabajo
26. Empleado apercibimiento como despido indirecto ante la negativa de trabajo
27. Empleado considera despido indirecto del empleador su negativa de asignarle trabajo
28. Empleado exige respetar las condiciones de trabajo ante abuso del empleador en el ius variandi
29. Empleado rechaza despido por falta de trabajo
30. Empleado se agravia con despido indirecto ante imputación del empleador por abandono de trabajo
31. Empleador comunica suspensión por disminución de trabajo
32. Empleador despide al dependiente por abandono de trabajo
33. Empleador despide al empleado por disminución de trabajo no imputable a la empresa
34. Empleador despide al empleado por falta de trabajo no imputable a la empresa
35. Empleador exige al empleado retomar su trabajo
36. Empleador suspende al empleado por disminución de trabajo
37. Empleador suspende al empleado por disminución de trabajo explayando razones
38. Empleador suspende al empleado por falta de trabajo
39. Empleador suspende al empleado por su ínfimo rendimiento
40. Encomienda de gestión profesional para el otorgamiento de poderes en la cámara nacional de apelaciones del trabajo – res. 34/2020
41. Inobservancia del deber de trabajar en los días y horarios establecidos
42. Inobservancia del deber de trabajar en los días y horarios establecidos. variante i
43. Inobservancia del deber de trabajar en los días y horarios establecidos. variante ii
44. Inobservancia del rendimiento normal de trabajo. variante i
45. Intimación a desocupar el lugar de trabajo ante despido masivo
46. Notifica suspensión por falta o disminución de trabajo
47. Reglamento interno de trabajo. variante i
48. Reglamento interno de trabajo. variante ii
49. Riesgos del trabajo. modelo de recurso ante la comisión médica de caba
50. Telegrama que declara al trabajador en abandono de su trabajo