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Contrato indivudual de trabajo de tremporada.
PRELIMINAR: PARTES: Entre…. (empresa, empresario), con domicilio en…. , representada para este acto por su….(apoderado, Gerente de…. , Presidente, etc), señor…. (DNI…. ), según mandato…. , en adelante denominada la «Empresa», por una parte y el/la Sr/a/ta…. (DNI…. ), con domicilio en…. , en adelante denominado/a el/la «Empleado/a», por la otra, se celebra el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DE TEMPORADA, sujetándose el vínculo a la normas laborales y supletoriamente a las declaraciones y estipulaciones siguientes:
PRIMERA: OBJETO: El Empleador contrata al Trabajador y este acepta, para realizar las tareas de…. , en el establecimiento…. , ubicado en…. , a partir del…. , como trabajador de temporada, por un mínimo de…. (…. ) días anualmente y en el período del…. al…. de cada año siguiente.
SEGUNDA: TIPICIDAD: La vinculación de las partes está originada por las actividades propias…. del/la…. (empleador; explotación), y se cumplirán por ello en determinadas épocas del año exclusivamente (solamente) y estará sujeta a repetirse en cada ciclo en razón de su naturaleza y del giro normal de los negocios.
TERCERA: JORNADA: La jornada de trabajo será de lunes a viernes de…. a…. y los sábados de…. a….
CUARTA: TEMPORADA: 1- Con una antelación no menor a treinta (30) días respecto del inicio de cada temporada, el Empleador deberá notificar al Trabajador, en forma personal o por medios públicos idóneos, su voluntad de reiterar la relación o contrato en los términos del ciclo anterior. 2- El Trabajador deberá manifestar su decisión de continuar o no la relación laboral, en el término de cinco (5) días de notificado, sea por escrito o presentándose ante el Empleador.
3- Si el Empleador no cursare la notificación referenciada anteriormente, se considerará que rescinde unilateralmente el contrato y por lo tanto responderá por las indemnizaciones que correspondan, por la ruptura (rescisión) unilateral del contrato.
QUINTA:[soshsc show="logged"] PRÓRROGA: Cuando la actividad laboral de la temporada se prolongare, será potestativo del Trabajador aceptar o no la prórroga del plazo, pero de modo alguno esa extensión podrá convertir este contrato de temporada en otro de plazo indeterminado.
SEXTA: DOMICILIO ACTUALIZADO: El Trabajador deberá notificar al Empleador cualesquier cambios o mudanza de domicilio, en los…. (…. ) días de mudado.
SEPTIMA: SALARIO: La remuneración o salario del Trabajador a cargo del Empleador, será de pesos…. ($…. ) mensuales, pagaderos…. (por quincena; por mes) vencido, en los cuatro días hábiles posteriores a la finalización de cada mes.
OCTAVA: VACACIONES: Las vacaciones obligatorias anuales deberán ser tomadas por el Trabajador, luego de concluida la temporada y de acuerdo a la extensión de esta, y le serán pagadas por el Empleador juntamente con el sueldo anual complementario correspondiente, al finalizar el ciclo.
NOVENA: REGLAMENTO: El Trabajador deberá respetar el Reglamento de Funcionamiento del Empleador, el cual le es leido y entregado en este acto, notificándose del mismo y firmando una copia como constancia.
DECIMA: DOMICILIO CONSTITUIDO: A efectos extra y judiciales las partes constituyen los domicilios siguientes: a) el Empleador en,…. ; b) el Trabajador en…. (obligatorio su domicilio real).
DECIMA PRIMERA: SELLADOS: Si el impuesto de sellos o timbres gravase el presente acto, será pagado exclusivamente por el Empleador.
DECIMA SEGUNDA: FIRMAS Y EJEMPLARES: Se firman…. (….) ejemplares iguales, de…. cláusulas en…. fojas (hojas), y se entregan a…. , quienes los reciben.
DECIMA TERCERA: LUGAR Y FECHA: Celebrado en…. , a los…. días del mes de…. del año….
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